• JOB

    人才招聘

  • 會計1名

    職位描述:

    1. 整理各項費用并進行歸集和分配;

    2. 接收庫存商品入庫、銷售發票,核算、審核付款清單和各種應付賬款,審核各項記錄;

    3. 公司員工工資發放

    4. 審核各部門轉交的發票及單據并報銷

    5. 對銷售回款的狀態監督有力,無差錯;

    6. 向管理層提供內容詳實、數據準確的分析報告,并能從中及時發現問題;

    7. 保證報銷單據合法、真實,符合公司的各項規章制度;

    8. 安全穩妥地保管財務印鑒,不出現遺失;

    9. 安全穩妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財務檔案完整,尋找方便憑證輸入,做賬,對賬,賬證核對,賬賬核對,賬實核對,結賬,報表。

    10. 能主導建立和完善公司的財務管理體系。

    11. 完成領導交派的其他任務。

    任職要求:3-5年財務工作經驗,具備一定的財務管理能力。

     

    銷售助理1名

    職位描述:

    1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

    2、協助銷售經理做好來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;

    3、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

    4、通過打電話與潛在客戶進行溝通,尋找銷售機會;

    5、完成領導交派的其他任務;

    任職要求:

    有較強的語言溝通能力。

     

    技術支持2人

    1、提供UPS、電力安全監控產品產品售前的技術支持;

    2、提供UPS、電力安全監控產品產品售前的實施安裝及售后服務工作;

    3、積極配合公司其他同事的工作,以提高團隊的綜合業務能力;

    4、完成上級領導交代的臨時工作。

    任職要求:

    1、電力電氣設備相關專業或電力電氣設備相關工作經驗優先考慮。

    2、有電工證的優先考慮。

     

     

    區域經理2人

    職位描述:

    1、根據公司的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;

    2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體銷售計劃;

    3、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;

    4、完成領導交辦的其它臨時性任務。

    任職要求:有醫療行業客戶資源者有優先。

     

     

    渠道銷售3人

    職位描述:

    1、負責UPS,電氣火災監控產品的銷售及推廣

    2、開發河南省內電力、消防相關企業,系統集成商合作伙伴

    任職要求:

    有渠道銷售經驗者優先。


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